Bürgerinformationssystem

Vorlage - 2022/061  

 
 
Betreff: Projektvorstellung Da-Sein - Projektidee zur Integration von Langzeitarbeitslosen im Rahmen einer Beschäftigungsinitiative
Status:öffentlichVorlage-Art:Standardvorlage
Federführend:Arbeit, Bildungs- und Wissensregion Bearbeiter/-in: Cieminski, Ute
Beratungsfolge:
Ausschuss für (eu)regionale Arbeit, Fachkräftesicherung, Bildungs- und Wissensregion Kenntnisnahme
08.11.2022 
SI/2022/104 Ordentliche Sitzung des Ausschusses für (eu)regionale Arbeit, Fachkräftesicherung, Bildungs- und Wissensregion ungeändert beschlossen   

Sachverhalt
Beschlussvorschlag
Finanzielle Auswirkungen
Anlage/n

Sachlage:

Die Picco Bella gGmbH hat in Kooperation mit dem Jobcenter StädteRegion Aachen eine Projektidee entwickelt, bei der Langzeitbezieher*innen von Transferleistungen eine Perspektive auf dem Arbeitsmarkt erhalten, während Angehörige pflegebedürftiger Menschen diesem erhalten bleiben. Die geschaffenen Arbeitsplätze beinhalten Tätigkeiten, die leicht erlernbar und mit geringen körperlichen Anforderungen versehen sind. Eine entsprechende Anzahl an Personen, auf die diese Merkmale zutreffen, ist nach Auskunft des Jobcenters vorhanden. Die im Rahmen des Projekts beschäftigten Mitarbeiter*innen betreuen und begleiten erkrankte oder pflegebedürftige Personen nach individueller Absprache. Es werden jedoch keinerlei Pflegetätigkeiten erbracht.

Zielsetzung des Projekts ist neben der Arbeitsmarktintegration die Unterstützung von Angerigen, welche sich aufgrund der angespannten Lage auf dem Pflege- und Gesundheitssektor aktuell noch zwischen der Pflege ihrer Angehörigen und der Ausübung eines Berufes entscheiden müssen. Neben der Schaffung von Berufsperspektiven für langzeitarbeitslose Menschen zahlt das Projekt also auch auf die Entspannung am angespannten Arbeitsmarkt (fehlende Fachkräfte) in der Region ein.

 

Zum Aufbau und zur Erprobung des Modellprojektes sind Beschäftigungen über das Teilhabechancengesetz (THCG) vorgesehen. Das THCG sieht die Beschäftigung von Langzeitleistungsbeziehenden mit einem degressiven Lohnkostenzuschuss über die Dauer von fünf Jahren vor. Weitere Elemente der Förderung sind beschäftigungsbegleitendes Coaching und die Übernahme von Kosten für die Qualifizierung während der Beschäftigung (individuelles Qualifizierungsbudget).

 

Das Projekt Da-sein“ soll über den Just Transition Fund (JTF) oder als Einzelvorhaben beim Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAGS) eingereicht werden. Nach Abschluss der Projektkonzeption wird die Regionalagentur den geeigneten Förderzugang identifizieren.

 

Die Projektidee wird im Rahmen der Ausschusssitzung von Frau Hohmann (Picco Bella gGmbH) vorgestellt.

 


Beschlussempfehlung:

keine

 


Personelle Auswirkungen:

Anteilige Personal- und Sachkosten.

 

Finanzielle Auswirkungen:

Finanzierung im aktuellen Haushalt sichergestellt.


Anlage/n: 2

 

Anlagen:  
  Nr. Name    
Anlage 1 1 Anlage 1 zu Vorlage 2022-061_Projektvorstellung Da-sein_Projektskizze (738 KB)      
Anlage 2 2 Anlage 2 zu Vorlage 2022-061_Projektvorstellung Da-sein_FP (81 KB)