Kenntnisnahme
Herr Wölk gibt aus Sicht des DGB eine Einschätzung der aktuellen Situation für die Beschäftigten der Region Aachen. Bedarfe können noch nicht konkret benannt werden und der Fall Continental erschwert die aktuelle Situation zusätzlich.
Herr Bruns vom VUV fordert neue Finanzierungskonzepte für Unternehmen und begrüßt die Verlängerung des Kurzarbeitergeldes zur Verhinderung von Beschäftigungsabbau. Er bittet darum, in Unternehmen nach Bedarfen für Finanzierungslösungen nachzufragen, um die damit ggf. finanziell kritische Zeit für die Unternehmen in der Zeit der Corona-Pandemie.
Beide Vortragenden nannten Qualifizierung der Menschen im Rahmen des anstehenden Transformationsprozesses als oberste Priorität.
In verschiedenen Wortmeldungen wurde auf den Bildungsscheck NRW und das Qualifizierungschancengesetz als gute Instrumente zur Unterstützung von Betrieben und Beschäftigten hingewiesen. Es gab den inhaltlichen Impuls, den Strukturwandel und Corona mehr in die Planung der Regionalagentur 2021 einzubinden und Qualifizierungsstrategien zu entwickeln.
Frau Prof. Dr. Vaeßen berichtet, dass der Revierknoten Innovation und Bildung diesbezüglich Ideen entwickelt, die im Frühjahr 2021 vorgestellt werden. Hier ist z.B. die learning factory zu nennen, die Bedarfe von Unternehmen und Angebote von Weiterbildungsanbietern besser verzahnen soll.
Es gibt keine Wortmeldungen.
