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Vorlage - 2016/062  

 
 
Betreff: Aktuelles aus der Geschäftsstelle und Sachstand der Förderprogramme
Status:öffentlichVorlage-Art:Standardvorlage
Federführend:Arbeit und Bildung Bearbeiter/-in: Zierstedt, Björn
Beratungsfolge:
Ausschuss für (eu)regionale Arbeit und Fachkräftesicherung Kenntnisnahme
22.11.2016 
SI/2016/013 Ordentliche Sitzung des Ausschusses für (eu)regionale Arbeit und Fachkräftesicherung ungeändert beschlossen   

Sachverhalt
Beschlussvorschlag
Finanzielle Auswirkungen
Anlage/n

Sachlage:

Veranstaltungen

Gesundheitsberufemessen

Im Juni 2016 wurden zwei Gesundheitsberufemessen durchgeführt, eine in Aachen und erstmalig eine Messe im Kreis Euskirchen. Bei der Messe im Technologiezentrum in Aachen präsentierten sich 28 Aussteller etwa 650 Schülerinnen und Schülern. Die Messe im Euskirchener City Forum erreichte mit 22 Ausstellern etwa 300 Schülerinnen und Schüler.

 

Personal im Fokus

Im zweiten Halbjahr 2016 haben fünf Veranstaltungen im Rahmen der Reihe „Personal im Fokus – Forum zur Personalentwicklung“ stattgefunden, die kleinen und mittelständischen Unternehmen Impulse zum strategischen Personalmanagement bietet. Die Auswahl der Themen beruhte auf einer Bedarfsabfrage regionaler Unternehmen, die Anfang des Jahres durchgeführt wurde. Alle Veranstaltungen wurden unter Federführung des Zweckverbands in Kooperation mit regionalen Partnern durchgeführt, um Synergien bei der Ansprache kleiner und mittelständischer Unternehmen zu nutzen.


Übersicht der Veranstaltungen und Teilnahmezahlen:

Thema

Datum / Ort

Kooperationspartner

Teilnahme-zahl

Informationsveranstaltung zum ElterngeldPlus für Personalverantwortliche

07.09.16

Aachen

Lokale Bündnisse für Familie der Städte Aachen und Herzogenrath sowie des Kreises Düren

24

Betriebliche Kinderbetreuung, Verbundkita Karlinis

22.09.16

Aachen

Stadt Aachen

Educcare Bildungskinder-tagesstätten

Karlinis Kindertagesstätte

28

Führungsauftrag Mitarbeiterbindung

22.09.16

Geilenkirchen

WFG für den Kreis Heinsberg mbH

29

Erfolgreich und trotzdem gesund? Work-Life-Balance für Führungskräfte

26.10.16

Stolberg

Stadt Stolberg, WiFö

VUV

17

Früher war alles besser?! Azubis verstehen, einstellen, halten

15.11.2016

Euskirchen

Kreis Euskirchen, WiFö

 

 

Weitere Veranstaltungen

Neben der Informationsveranstaltung zum ElterngeldPlus für Personalverantwortliche wurde in Kooperation mit den Lokalen Bündnissen für Familie auch eine Veranstaltung für (werdende) Eltern in Aachen durchgeführt. 56 Personen informierten sich zum ElterngeldPlus, davon waren etwa die Hälfte werdende Väter.

 

Am 26.10.2016 fand in der Nadelfabrik in Aachen in Kooperation mit der Offensive Mittelstand eine Veranstaltung für Beraterinnen und Berater des Bundesprogramms unternehmensWert: Mensch statt. Die zur Re-Akkreditierung notwendigen Module (INQA- und Erfahrungsaustausch) wurden durch die Regionalagentur, die auch als Erstberatungsstelle im Prgramm fungiert, umgesetzt. Insgesamt nahmen 38 Beraterinnen und Berater an der Veranstaltung teil.

 

Jahresplanung 2017

Hierzu wird in der Sitzung mündlich berichtet.

 

Regionalagentur Aachen

Aktueller Sachstand zu Fachkräfte.NRW

 

Im Rahmen der Fachkräfteinitiative sind vier Projekte während der Laufzeit eingereicht worden, zwei wurden bewilligt und sind gestartet, eins befindet sich noch in der Beratung des Ministeriums.

 

„Zukunftsfähige Ausbildungsstrukturen in der Altenpflege der Region Aachen Heinsberg  – ZASA“

Das Projekt hat zum 1.07.2016 seine Arbeit aufgenommen und läuft bis zum 30.06.2018.

Zentrales Projektziel ist es eine stärkere Nutzung des Erwerbpotenzials in der Altenpflege der Region Aachen/Heinsberg zu erreichen. Die Ausbildungssituation in den Partnerorganisationen soll deutlich verbessert und die Zusammenarbeit zwischen den Ausbildungsbetrieben und dem Fachseminar optimiert werden. Der steigende Bedarf an Pflegefachkräften ist auch eine Chance für Menschen, die bislang nur wenig oder nicht in den regulären Arbeitsmarkt integriert werden konnten. Dies sind z.B. Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit schwächeren Schulabschlüssen oder fehlenden Lernerfolgen, alleinerziehende Frauen oder Arbeitslose, die in ihren bisherigen Beschäftigungsfeldern keine Chancen mehr haben.

An dem Projekt direkt beteiligt sind fünf Altenheime, zwei Altenpflegeseminar und MA&T als Projektkoordinator und wissenschaftliche Projektleitung.

 

„Jobcaching – Branchenübergreifende Initiative zur Fachkräftesicherung in der Region Aachen“

Das Projekt ist zum 15.09.2016 gestartet und läuft bis zum 14.09.2018.

Zentrales Ziel des Projekts Jobcaching ist, den Transfer von (zukünftigen) Hochschul-absolventen in die regionale Wirtschaft der Region Aachen zu verbessern. In drei Bausteinen (Coaching, Jobcaching und Speeddating) soll dieser Transferprozess umgesetzt werden.

Im Modul Coaching werden Unternehmen und Studierende auf die Ausarbeitung und Präsentation ihrer Alleinstellungsmerkmale vorbereitet. Das Modul Jobcaching beinhaltet Unternehmensbesuche, bei denen jeweils 15 Teilnehmerinnen bis zu 6 Unternehmen aufsuchen und kennenlernen. Im Modul Speeddating finden Vorstellungsgespräche bei regionalen Unternehmen statt. Dieses Modul wird durch eine Matching-App unterstützt.

Das Projekt wird durch die Clusterinitiativen MedLife e.V. in Kooperation mit Car e.V. (competence center automotive region aachen), Aachen, Regionaler Industrie-Club Informatik Aachen (REGINA), Aachen sowie dem Mentoring-Team der Informatik der RWTH Aachen umgesetzt.

Die nächsten Termine zur Einreichung von Projektskizzen im Rahmen des Projektaufrufes zur Fachkräftesicherung bei der Region Aachen sind: 15.12.2016, 15.04.2017 und 15.08.2017.

 

Am 06.12.2016 bietet die Region Aachen eine Ideenwerkstatt zur Entwicklung von Projekten im Technologiezentrum Am Europaplatz an.

 

„NRW - Das machen wir“

Unter dem Motto "NRW - das machen wir" hat das Land NRW eine Mitmach-Plattform geschaffen, verbunden mit der Bitte, dass sich möglichst viele beteiligen. Mitmachen heißt in diesem Zusammenhang, dass alle, die an der Integration geflüchteter Menschen in Arbeit und Ausbildung beteiligt sind, ihre Aktivitäten und ihr Engagement im Rahmen dieser Aktion teilen und veröffentlichen können. Am  09.09.2016 ist die Kampagne an den Start gegangen, weitere Informationen finden Sie unter www.das-machen-wir.nrw

 

Aktueller Sachstand zum Weiterbildungsatlas der Bertelsmannstiftung

Die Bertelsmannstiftung hat einen Weiterbildungsatlas herausgegeben mit Forschungsergebnissen zu Kreisen und kreisfreien Städten. Die Ergebnisse zeigen den Stand der Weiterbildungsbereitschaft der Bevölkerung ab 25 Jahren und die Auslastung der vorhandenen Weiterbildungsangebote.

Die Gebietskörperschaften in der Region Aachen schneiden deutlich schlechter ab als die ermittelten Durchschnittswerte in NRW. Die Ergebnisse des Weiterbildungsatlas sind unvereinbar mit allen anderen Sozialstatistiken zur Region Aachen. Lt. Forschungsinstitut der Bertelsmannstiftung besteht weiterer Forschungsbedarf zu den Ursachen für die vorgelegten Ergebnisse. Der Region Aachen – Zweckverband steht im Kontakt mit der Bertelsmannstiftung über die weiteren Untersuchungsergebnisse zu den genannten statistischen Abweichungen. Entsprechend der Ergebnisse werden anschließend Handlungsansätze abgeleitet.

 

 

Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse

Im Rahmen des Förderinstruments Beratung zur Beruflichen Entwicklung (BBE) des Landes NRW (BBE) kann eine Erstberatung zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse stattfinden. In der Region Aachen gibt es zusätzlich fünf BBE-Fachberatungsstellen, die den Anerkennungsprozess bis zu neun Stunden begleiten.

 

Mit dem regionalen Treffen der Beratungsstellen zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse, das am 01.6.2016 stattfand, hat die Regionalagentur initiiert, dass sich die BBE-Fachberaterinnen und -berater mit den weiteren Beratungsstellen in der Region, beispielsweise den Integration Points, vernetzen. 41 Beratungspersonen aus unterschiedlichen Beratungsstellen nahmen am Treffen teil.

 

Kompetenzzentrum Frau und Beruf

Aktueller Status der Zertifizierungen zum Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ durch die Bertelsmann Stiftung

 

Insgesamt wurden im Kreis Heinsberg bisher 7 Unternehmen zertifiziert, 2 weitere werden noch im November dieses Jahres das Zertifizierungsverfahren abschließen. Im Kreis Euskirchen sind bislang insgesamt 17 Unternehmen und Institutionen mit dem Siegel der Bertelsmann Stiftung zertifiziert worden. Im Kreis Düren befindet sich derzeit ein erstes Unternehmen im Verfahren. In der StädteRegion Aachen planen drei Unternehmen die Zertifizierung in 2017. Auch der Region Aachen –  Zweckverband wird zeitnah in den Zertifizierungsprozess einsteigen.

 

(eu)regionale Entwicklung

Schaffung Metropolregion Rheinland: Themen  „Verkehrsinfrastruktur“, „Regionalplanung“ und „Standortmarketing

Der Formatierungsprozess der Metropolregion Rheinland schreitet weiter voran. Z. Zt. wird in allen politisch relevanten Gremien innerhalb des Gebietes der Metropolregion Rheinland der Sachstand diskutiert. Die Zweckverbandsversammlung wird sich in ihrer Sitzung am 9. Dezember ebenfalls mit der weiteren Formatierung der Metropolregion Rheinland befassen. Hierzu wird es eine gesonderte Vorlage geben.

Zur inhaltlich Ausgestaltung der Arbeit der Metropolregion Rheinland gab es einen Vorschlag der involvierten Regionalmanagements (Bergisches Städtedreieck, Köln Bonn e.V., Region Niederrhein, und Region Aachen Zweckverband). Auf dieser Basis wurde im Rahmen eines Gespräches mit den Bezirksregierungen Köln und Düsseldorf diskutiert.

 


Beschlussempfehlung:

Keine

 


Personelle Auswirkungen:

Keine

 

 

Finanzielle Auswirkungen:

Keine

 


Anlage/n:

Keine