Bürgerinformationssystem

Vorlage - 2023/018  

 
 
Betreff: Fachkräfteoffensive des Landes NRW und Schwerpunktsetzung in der Region Aachen
Status:öffentlichVorlage-Art:Standardvorlage
Federführend:Arbeit, Bildungs- und Wissensregion Bearbeiter/-in: Cieminski, Ute
Beratungsfolge:
Ausschuss für (eu)regionale Arbeit, Fachkräftesicherung, Bildungs- und Wissensregion Kenntnisnahme
09.03.2023 
SI/2023/108 Ordentliche Sitzung des Ausschusses für (eu)regionale Arbeit, Fachkräftesicherung, Bildungs- und Wissensregion ungeändert beschlossen   

Sachverhalt
Beschlussvorschlag
Finanzielle Auswirkungen
Anlage/n

Sachlage:

Der Zukunftsvertrag für NRW hat die Weichen für eine landesweite Fachkräfteoffensive gestellt. Laut Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW (MAGS) ist hierfür Transparenz, Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb der Landesregierung sowie auch mit den Regionen erforderlich. Die im Folgenden zusammengefassten Schwerpunkte der Fachkräfteoffensive hatte Frau Molitor aus dem MAGS bereits im Kooperationsgespräch am 09.11.2022 vorgestellt:

 

  1. Berufliche Aus- und Weiterbildung
  • Anspruch: NRW zum Berufsbildungsland Nummer 1 machen
  • Attraktivität beruflicher Ausbildung stärken. Gleichwertigkeit mit akademischer Bildung ist Kernziel der Landesregierung.
  • Berufliche Weiterbildung stärken, z.B. durch Teilqualifizierung, Nachholen von Schul- und Berufsabschlüssen, Flexibilisierung von Förderbedingungen

 

  1. Akademische Bildung
  • Fachkräfteengpässe auch auf dem Niveau akademischer Bildung vorhanden, insb. in den Bereichen Medizin, Informatik, soziale Berufe, Lehramt
  • Hohe Abbruchquoten senken
  • gezielte, bedarfsgeleitete Initiativen

 

  1. Arbeitsmarktpotentiale
  • Frauenerwerbstätigkeit erhöhen: Teilzeitquoten verringern, geringfügige Beschäftigung zugunsten sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung abbauen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern
  • Zugewanderte Menschen noch gezielter unterstützen
  • Gewinnung der 700.000 Arbeitslosen, davon knapp 300.000 Langzeitarbeitslose, für den Arbeitsmarkt: Bildungsangebote, Motivation und Begleitung
  • Inklusion

 

  1. Anerkennung beruflicher Qualifikationen
  • Transparenz über komplexe Verfahren verschiedener Institutionen schaffen
  • Vereinfachung, Beschleunigung und Entbürokratisierung der Anerkennungsverfahren durch alle zuständigen Ministerien in NRW
  • Leitgedanke „Von der Kompetenz zum Papier“

 

  1. Anwerbung aus dem Ausland
  • Weltweite nordrhein-westfälische Fachkräfteoffensive mit der Kampagne „Neue Chancen NRW“ starten
  • Vorintegration
  • Sprachförder- und Integrationsangebote, angemessene und ausreichende Wohnangebote schaffen
  • Faire Anwerbung

 

  1. Standortfaktoren
  • NRW befindet sich im Wettbewerb um die besten Köpfe. Attraktive Rahmenbedingungen sind deshalb wichtige Faktoren zur Fachkräftesicherung.
  • Attraktivität der Städte, Gemeinden und Dörfer in Nordrhein-Westfalen steigern und sichtbar machen
  • Umfeld, Wohnung, Schule, Familie, Kinder, Kultur, medizinische Versorgung, Natur und Naherholung, Transport …
  • gezielte Initiativen mit konkreten Ergebnissen fördern (z.B. Azubi-Wohnen, Randzeitenbetreuung)

 

In der Ausschusssitzung werden die verschiedenen Handlungsfelder und die Schwerpunktsetzung der Region Aachen sowie die Arbeitsbereiche der Regionalagentur diskutiert und akzentuiert. In der nächsten Ausschusssitzung am 17.05.2023 wird die Regionalagentur eine Beschlussvorlage zur regionalen Umsetzung der Fachkräfteoffensive einbringen.

 

Beschlussempfehlung:

keine

 

Personelle Auswirkungen:

Anteilige Personal- und Sachkosten.

 

 

Finanzielle Auswirkungen:

Finanzierung im aktuellen Haushalt sichergestellt.

 

Anlage/n: keine