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Sachlage: Am 15.02.2023 fand auf Initiative der Region Aachen und der Regionalagentur in Kooperation mit den Agenturen für Arbeit Aachen – Düren und Brühl sowie dem digitalHUB Aachen der 1. Fachkräfte-Summit in der Region Aachen statt.
Der Fokus dieser Veranstaltung, die von 14 bis 18 Uhr mit ca. 150 Teilnehmenden in der digitalCHURCH durchgeführt wurde, lag auf der „beruflichen Ausbildung“, welche laut Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW (MAGS) zusammen mit der „beruflichen Weiterbildung“ zum Handlungsfeld Nr. 1 und „Kernstück“ der NRW-Fachkräfteoffensive gehört. Dieser Fachkräfte-Summit war der erste Kongress einer Regionalagentur in NRW im Rahmen dieser Fachkräfteoffensive. Ziel war es, eine große mediale Aufmerksamkeit für die Fachkräfteproblematik zu erreichen und gemeinsam mit Unternehmensvertreter*innen, Arbeitsmarktakteur*innen, Ausbildungsbotschafter*innen und Schüler*innen Lösungen zu diskutieren sowie Handlungsempfehlungen zu erarbeiten.
Das Programm sah im ersten Teil drei Impulse vor: Der Staatssekretär des MAGS, Matthias Heidmeier, eröffnete den Summit mit einem Grußwort (in Präsenz), anschließend folgten eine Keynote von Prof. Nida-Rümelin zum Thema „Für eine neue Balance zwischen akademischer und beruflicher Bildung“ sowie ein Impuls von Herrn Sevenich (Geschäftsführer Operativ der Agentur für Arbeit Aachen – Düren) zum Ausbildungsmarkt in der Region Aachen. Der zweite Teil (die Arbeitsphase) begann mit Best Practices von ausbildenden Arbeitgeber*innen aus der Region, bevor in sechs Workshops zu folgenden Themen gearbeitet wurde:
1. Wie erreichen wir Schüler*innen und ihre Eltern – welche Informationen brauchen sie? 2. Erfolgreich in die duale Ausbildung – wie motivieren wir Schüler*innen? 3. Unternehmen – modern und interessant für Schüler*innen, wie geht das? 4. Wie können wir die duale Ausbildung attraktiver machen? 5. Welche Berufsorientierung wünschen sich Schüler*innen, Lehrer*innen und Eltern konkret? 6. Wie kann eine gemeinsame Marketinginitiative für die Region Aachen helfen die angespannte Ausbildungslage zu entschärfen?
In der abschließenden Talkrunde mit Herrn Stoffels (HWK Aachen), Frau Borchers (IHK Aachen), Herrn Sevenich (Agentur für Arbeit Aachen – Düren), Herrn Woelk (DGB Region NRW Süd-West), Frau Wirtz (3WIN Maschinenbau GmbH), Frau Jungbluth (Roskopf Unternehmensgruppe), Herrn Ivens (Forschungszentrum Juelich, Zentrale Berufsausbildung) und Frau Prof. Vaeßen wurden die Ergebnisse bzw. Lösungsvorschläge der Workshops aufgegriffen und Handlungsempfehlungen formuliert.
Frau Teucher und Herr Zabel werden in der Sitzung die Ergebnisse und geplante weitere Aktivitäten im Themenfeld vorstellen.
Beschlussempfehlung: keine
Personelle Auswirkungen: Anteilige Personal- und Sachkosten.
Finanzielle Auswirkungen: Finanzierung im aktuellen Haushalt sichergestellt.
Anlage/n: keine
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