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Vorlage - 2022/014  

 
 
Betreff: Sachstand im Programm unternehmensWert:Mensch
Status:öffentlichVorlage-Art:Standardvorlage
Federführend:Arbeit, Bildungs- und Wissensregion Bearbeiter/-in: Cieminski, Ute
Beratungsfolge:
Ausschuss für (eu)regionale Arbeit, Fachkräftesicherung, Bildungs- und Wissensregion Kenntnisnahme
08.03.2022 
SI/2022/096 Ordentliche Sitzung des Ausschusses für (eu)regionale Arbeit, Fachkräftesicherung, Bildungs- und Wissensregion ungeändert beschlossen   

Sachverhalt
Beschlussvorschlag
Finanzielle Auswirkungen
Anlage/n

Sachlage:

Das Programm unternehmensWert:Mensch des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) wurde bis zum 31.12.2022 verlängert. Die ursprüngliche Laufzeit war bis zum 30.06.2022 vorgesehen.

In der Region Aachen wurden im aktuellen Förderzeitraum (20.04.2020 bis zum Stichtag 08.02.2022) insgesamt 49 Beratungsschecks in den Programmen unternehmensWert:Mensch (uwM) und unternehmensWert:Mensch plus (uwM plus) an Unternehmen ausgegeben. Damit verbunden sind insgesamt 457 Beratungstage mit einem Fördervolumen von 365.600 €.

Seit dem 25.11.2021 sind die Kontingente in den Programmen uwM und uwM plus für Nordrhein-Westfalen vollständig ausgeschöpft. Somit können hier in der Region Aachen keine weiteren Beratungsschecks ausgegeben werden.

 

Das BMAS hat zwei neue Programmzweige entwickelt, welche durch die regionalen Unternehmen in Anspruch genommen werden können.

Das Programm Gestärkt durch die Krise richtet sich an Unternehmen, die sich aufgrund der Erfahrungen in der Corona-Pandemie krisenfester aufstellen wollen.

Ziele des Programms sind:

  • Identifizierung und Nutzung von Home Office Potenzialen
  • Stärkung der organisationellen Resilienz
  • Entwicklung einer krisenresilienten und innovationsfähigen Unternehmenskultur
  • Strategieentwicklung und -anpassung
  • effektives Krisenmanagement

 

Das Programm Women in Tech richtet sich an Unternehmen aus der IKT-Branche (Informationstechnik bzw. -technologie und Telekommunikation) und soll dabei unterstützen ein gleichstellungs- und ganzheitliches diversitätsorientiertes Personalmanagement aufzubauen. Gleichzeitig soll Frauen der Zugang und Verbleib in dieser Branche erleichtert werden. Ziele des Programms sind:

  • Förderung von Frauen in der IKT-Branche
  • gleichstellungs- und ganzheitlich diversitätsorientiertes HR-Management
  • diversitätsorientierte Unternehmenskultur

 

Seit Dezember 2021 können Beratungsschecks in beiden Programmen durch regionale Unternehmen beantragt werden. Seit diesem Zeitraum sind bereits sieben Beratungsschecks vergeben worden.

Die Förderkonditionen gestalten sich analog zum Programm uwM und uWM plus (80% auf einen Tagessatz von max. 1.000,- €/Beratungstag).

Im Programm Gestärkt durch die Krise können Unternehmen max. 15 Beratungstage beantragen (diese sind auf 3 X 5 Tagewerke aufgeteilt).

Das Programm Women in Tech sieht insgesamt einmalig 15 Beratungstage vor.

 

Beschlussempfehlung:

keine

 

Personelle Auswirkungen:

Anteilige Personal- und Sachkosten

 

 

Finanzielle Auswirkungen:

Finanzierung im aktuellen Haushalt der Region Aachen sichergestellt

 

Anlage/n: keine