Bürgerinformationssystem

Vorlage - 2021/036  

 
 
Betreff: Aktuelles aus dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf
Status:öffentlichVorlage-Art:Standardvorlage
Federführend:Region Aachen Bearbeiter/-in: Zierstedt, Björn
Beratungsfolge:
Ausschuss für (eu)regionale Arbeit, Fachkräftesicherung, Bildungs- und Wissensregion Kenntnisnahme
01.06.2021 
SI/2021/093 Ordentliche Sitzung des Ausschusses für (eu)regionale Arbeit, Fachkräftesicherung, Bildungs- und Wissensregion ungeändert beschlossen   

Sachverhalt
Beschlussvorschlag
Finanzielle Auswirkungen
Anlage/n

Sachlage:

Das Team des Kompetenzzentrums Frau und Beruf unterstützt Frauen sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Förderung weiblicher Karrieren und der Umsetzung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen.

 

Die Pandemie stellt viele Unternehmen und ihre Mitarbeitenden vor besondere Herausforderungen. Mehr denn je sind sie gefordert, Arbeits- und Familienleben miteinander zu vereinbaren und Lösungen für die veränderte Lebenssituation zu entwickeln. Unser stetig wachsendes Kompetenznetzwerk Familienfreundliche Unternehmen Ihrer Region zeigt das Interesse der Unternehmen familienfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen, um die Mitarbeitenden zu halten und zu gewinnen. Aktuell sind 40 Unternehmen Mitglied im Netzwerk und mit weiteren Unternehmen sind wir im Abstimmungsprozess.

Unternehmen, die in das Netzwerk passen könnten, können gern an Marena Ostermann (ostermann@regionaachen.de) weitergeleitet werden. Eine mögliche Aufnahme wird dann besprochen. Das aktuelle Mitgliederverzeichnis finden Sie unter https://www.familienfreundliche-unternehmen-regionaachen.de

 

Gerade in Zeiten der Distanzierung sind Netzwerke wichtiger denn je. Für unsere Mitgliedsunternehmen bieten wir im Rahmen der Weiterbildungsakademie regelmäßige Netzwerktreffen mit bedarfsorientierten thematischen Impulsen an: 

Am 27.05.2021: digitales Netzwerktreffen zum Thema Betriebliche Kinderbetreuung in der Region Aachen. In der zweiten Jahreshälfte ist ein Netzwerktreffen mit Impulsvortrag zum Thema Resilienz geplant.

Das neue Angebot für unsere Mitgliedsunternehmen, Stellenanzeigen auf der Netzwerkseite zu veröffentlichen wird sehr gut genutzt. Hierbei achten wir auf Aktualität.

Unsere Mitgliedsunternehmen werden stets mit den aktuellsten Informationen versorgt. Zuletzt wiesen wir auf ein Webinar zum Thema „Infektionsschutz das müssen Sie jetzt wissen“ hin, dass das Kompetenzzentrum Düsseldorf anbietet. Hier besteht eine Absprache, Seminare gegenseitig zu bewerben.

Im Rahmen unserer Imagekampagne haben wir erstmals einen Podcast aufgenommen. Die Dienstleistungsgenossenschaft Eifel hat eine Podcast Reihe 2030 Zeitreise zurück aus der Zukunft herausgebracht. Frau van Megeren war mit einem Beitrag zum Thema Familienfreundlichkeit in der Arbeitswelt dabei. Die gesamte Serie (u.a. mit Dr. Ole Wintermann von der Bertelsmann Stiftung) ist auf folgender Seite abrufbar:

https://www.dlg-eifel.de/gesunde-region-eifel/gesunde-region-eifel

 

In unserer neuen Reihe GeSICHTet präsentiert sich jeweils ein Unternehmen aus der Region und erklärt, wie es die aktuelle Situation meistert. Den Auftakt machte die Sodermanns Automobile GmbH.

 

Das Team plant in den drei Themenschwerpunkten Wirtschaftsfaktor Familienfreundlichkeit, Karriereentwicklung von Frauen und Recruitingstrategien für Studentinnen und Wiedereinsteigerinnen Formate und Veranstaltungen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit unseren regionalen Kooperationspartnern um. Dazu gehören:

 

Qualitätssiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber

Das Kompetenzzentrum steht im engen Austausch mit den von der Bertelsmann Stiftung autorisierten Prüfer*innen, die hier in der Region unterwegs sind. In der StädteRegion gibt es eine Rezertifizierung. Das Kompetenzzentrum unterstützt durch eine begleitende PR Arbeit.

 

Wirtschaftsfaktor Familienfreundlichkeit

18.11.2021: Schwerpunkt liegt diesmal auf dem Thema Vereinbarkeit im Kontext der Pandemie (neue Arbeitszeitmodelle, neues Führungsverständnis etc.). Es werden „best practice“ Beispiele aus der Region vorgestellt. Für den Begrüßungstalk hat bereits der Landrat Stephan Pusch zugesagt.

 

Personal im Fokus

21.09.2021 als Präsenzveranstaltung geplant Unternehmen im Spiegelkabinett. Wo führt der Weg hin: Präsenz, Remote oder doch hybrid?. Kooperationspartner ist das Amt für Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung des Kreises Düren.

 

Fit für Familie Beratung

11.05.2021 in Kooperation mit der Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Aachen, Online-Coaching via Zoom

26.08.2021 in Kooperation mit dem Amt für Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung des Kreises Düren, Coaching-Tag ist als Präsenzcoaching geplant, kann aber auch digital durchgeführt werden

 

Karla kann! Kompetenznetzwerk der Region Aachen für Führungsfrauen

19.05.2021 Zurzeit besteht das Netzwerk aus 13 Führungsfrauen. Engagierte weibliche Führungskräfte/zukünftige weibliche Führungskräfte, die in das Netzwerk Karla kann! passen könnten, können gern an Anna Kluchert (kluchert@regionaachen.de) weitergeleitet werden. Eine mögliche Aufnahme wird dann besprochen.

 

After-Work-Cafér Unternehmerinnen und Gründerinnen

Am 28.10.21 findet das nächste After-Work-Cafér Unternehmerinnen und Gründerinnen aus dem Kreis Euskirchen statt.

 

Hier lang! Karriere zieht Kreise

Die Veranstaltung findet am 01.10.2021 von 14.00 17.00 Uhr wenn möglich als Präsenzveranstaltung im Dorint Hotel in Düren statt.

 

Fit für Führung

09.09.2021 Beratungstag für Unternehmen und weibliche Nachwuchsführungskräfte.

 

Wenn´s passt, dann passt´s!

09.11.2021: Durch die vielfältigen Erfahrungen mit digitalen Veranstaltungsformaten werden wir zukünftig sowohl digitale als auch analoge Veranstaltungen anbieten. Wenn´s passt, dann passt´s, das Rekrutingformat für MINT-Studentinnen und Wiedereinsteigerinnen ist z.B. ein Veranstaltungsformt, dass in beiden Varianten jeweils Vorteile bietet.

 

Kopfkino Woran Frauen bei „Karriere“ denken! in Heinsberg

04.10.2021: Ziel der Veranstaltung ist es, jungen interessierten Frauen Studentinnen, Berufs- und Wiedereinsteigerinnen weibliche Rollenvorbilder aus der Region vorzustellen.

 

Wer wird Mamas Chef*in?

17.09.2021 im aktivi Kinder Abenteuerland, Kreis Euskirchen

27.10.2021 im Bubenheimer Spieleland, Kreis Düren

Ziel des Recruiting-Formats ist es, KMU mit erhöhtem Fachkräftebedarf sowie berufsrück-kehrende Mütter mittels Job-Speed-Dating zusammenzubringen. Dabei wird eine Bewer-bungssituation geschaffen, in der auch Kinder und Partner willkommen sind. Zusätzliche Themen sind Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Qualifizierung.

 

2. digitale Fachkräftewoche 

Im Frühjahr fand erstmalig die 1. digitale Fachkräftewoche Grenzen überwinden der vier NRW Kompetenzzentren Aachen, Düsseldorf, Mittlerer Niederrhein und Niederrhein statt.

Mit rund 500 Teilnehmer*innen in 10 Workshops war die Woche ein voller Erfolg. Wir sind die treibende Kraft 2022 eine Wiederholung mit allen 16 Kompetenzzentren in NRW zu planen.

 


Beschlussempfehlung:

keine

 


Personelle Auswirkungen:

Anteilige Personal- und Sachkosten

 

 

Finanzielle Auswirkungen:

Finanzierung im aktuellen Haushalt sichergestellt

 


Anlage/n: keine