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Vorlage - 2020/390  

 
 
Betreff: Aktuelles aus der Geschäftsstelle und Sachstand der Förderprogramme
Status:öffentlichVorlage-Art:Standardvorlage
Federführend:Arbeit und Bildung Bearbeiter/-in: Zierstedt, Björn
Beratungsfolge:
Ausschuss für (eu)regionale Arbeit und Fachkräftesicherung Kenntnisnahme
05.10.2020 
SI/2020/078 Ordentliche Sitzung des Ausschusses für (eu)regionale Arbeit und Fachkräftesicherung ungeändert beschlossen   

Sachverhalt
Beschlussvorschlag
Finanzielle Auswirkungen
Anlage/n

ALLRIS® Office Integration 3.9.2

Sachlage:

Überblick Veranstaltungen September – Dezember 2020:

11.09.2020: Austausch zur Ausrichtung einer neuen Dachmarke „Frau und Beruf“

Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung des Landes Nordrhein-Westfalen plant die Etablierung einer neuen Dachmarke für das Themenfeld „Frau und Beruf“, die mit geeigneten Maßnahmen für eine moderne berufliche Gleichstellungspolitik stehen soll. Hierzu fand ein Austausch zwischen der Ministerin Ina Scharrenbach und einem ausgewählten Expertenkreis mit praktischer Wirtschafts- und Beratungsexpertise (Unternehmensvertreter*innen aus den Regionen NRWs, Leitungen der Kompetenzzentren Frau und Beruf und der Prognos als Landeskoordinierung) statt.

Frau Prof. Dr. Christiane Vaeßen war als Trägervertreterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Region Aachen sowie als Moderatorin des Austauschs eingeladen – gemeinsam mit zwei Unternehmensvertreter*innen aus der Region: der Präsidentin der IHK Aachen, Frau Gisela Kohl-Vogel, und dem Geschäftsführer der INFORM GmbH, Herrn Adrian Weiler. Diskutiert wurde die Frage, wie es jenseits bewährter Maßnahmen und Methoden künftig gelingen kann, das Fach- und Führungskräftepotential von Frauen besser zu nutzen und Unternehmen bei der Gewinnung weiblicher Fachkräfte gezielt zu unterstützen. Im Rahmen des von Frau Prof. Vaeßen moderierten World-Café-Formats wurde insbesondere von den Unternehmensvertreter*innen darauf hingewiesen, dass das Thema weitergefasst werden sollte. Zukünftig sei eher das Thema Gender Diversity in Unternehmen zu adressieren und eine lebensphasenorientierte Personalpolitik umzusetzen.

 

11.09.2020: Hier lang! Chancen im Blick

Das Netzwerkevent für Personalverantwortliche und Geschäftsführer*innen aus KMU der Region sowie weibliche (Nachwuchs-) Führungskräfte fand als digitales Event statt.

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15.09.2020: Weitersagen! Erfolgsgeschichten, wie Chancengerechtigkeit in Unternehmen gelingt

Bei der digitalen Storytelling-Veranstaltung erfuhren Unternehmensvertreter*innen von KMU, wie Chancengerechtigkeit bei ihnen gelingt.

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22.09.2020: Personal im Fokus – Künstliche Intelligenz (KI) und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt von Morgen

Die für den März geplante Veranstaltung der Reihe Personal im Fokus wird als digitales Format nachgeholt. Gemeinsam mit unseren Partnern der Wirtschaftsförderung Düren und des Werkzeugmaschinenlabors der RWTH Aachen werden wir in der Veranstaltung die Möglichkeiten und Risiken der Digitalisierung thematisieren.

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23.09.2020: Karla kann! Kompetenznetzwerk der Region Aachen für Führungsfrauen

Das Kompetenzzentrum baut das Netzwerk weiter aus, um erfahrene Führungsfrauen und Nachwuchsführungskräfte zu vernetzen sowie Austausch und gegenseitige Unterstützung zu ermöglichen.

 

29.09.2020: Zeitenwende für die Qualifizierung

Die COVID-19 Pandemie hat Auswirkungen auf den Bedarf und die Form von Angeboten zur beruflichen Weiterbildung. Die Online-Veranstaltung der Regionalagenturen Aachen, Mittlerer Niederrhein und Köln zusammen mit der ZRR richtet sich an Weiterbildungsanbieter sowie interessierte Unternehmen im Rheinischen Revier.

 

08.10.2020: Weiterbildungsakademie

Für Mitgliedsunternehmen im Kompetenznetzwerk Familienfreundliche Unternehmen Ihrer Region findet eine digitale Veranstaltung zum Thema „Unternehmen der Region Aachen im Home Office: Rechtliche Belange und praxisnahe Erfahrungen“ statt. Die Themen der Weiterbildungsakademie werden nach den Bedarfen der Unternehmen ausgewählt.

 

09.10.2020: Workshop Teilzeitberufsausbildung

Um Bewerber*innen der „Stillen Reserve“ für die Teilzeitberufsausbildung und die Teilnahme am Förderprogramm TEP/Teilzeitberufsausbildung- Einstieg begleiten- Perspektiven öffnen NRW zu gewinnen organisiert die Regionalagentur Aachen in Kooperation mit dem Jobcenter Heinsberg und dem Träger der TEP-Gruppe im Kreis Heinsberg im Gründerzentrum Hückelhoven eine Präsenzveranstaltung für Multiplikatoren.

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26.10.20: After-Work Café für Unternehmerinnen und Gründerinnen

Unternehmerinnen und Gründerinnen aus dem Kreis Euskirchen erhalten beim After-Work Café Impulse für ihren beruflichen Weg und nutzen die Gelegenheit zum beruflichen Austausch.

 

28.10.2020: Personal im Fokus – Onboarding, attraktiv vom ersten (Arbeits-)Tag an!

Unternehmen erfahren, wie mit einem effizienten Onboarding Startfrust entgegengewirkt, Mitarbeiterbindung geschaffen und Fachkräfte gesichert werden können. Die Möglichkeiten der voranschreitenden Digitalisierung für das Onboarding werden ebenfalls diskutiert.

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05.11.2020: Wenn´s passt, dann passt´s!

Bei dem etablierten Recruiting-Format stellen sich drei Unternehmen aus der Region einer Gruppe von Studentinnen, Berufs- und Wiedereinsteigerinnen aus dem MINT-Bereich vor.

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12.11.2020: Fit für Führung

In einem vertraulichen Einzelcoaching erhalten Personalverantwortliche aus KMU und Nachwuchsführungskräfte einen themenspezifischen Fachinput rund um die Karriereentwicklung von Frauen.

 

26.11.2020: Wirtschaftsfaktor Familienfreundlichkeit

Aufgrund der Corona-Lage wird das Konzept der Veranstaltung angepasst und digital umgesetzt. Die Siegelüberreichung an zertifizierte Unternehmen bzw. re-zertifizierte findet jeweils bei einem Presse- und Fototermin in den Unternehmen statt.

 

Weitere Themen:

Juli 2020: Veröffentlichung der Publikation Macht. Mit. Frauen!
Die Publikation Macht. Mit. Frauen!  ist ein Wegweiser für Frauen in die Politik und enthält Beiträge von Politikerinnen aus der Region Aachen, Interviews mit den Bundesparteien und vielen Fakten zum Thema Frauen in der Politik. Neben einer Analyse des Status quo und der Gründe für die Unterrepräsentanz von Frauen in der Politik zeigt sie Wege zu Parität auf, diskutiert mögliche Modelle. Es soll Frauen Mut machen, den Weg in die Politik zu gehen und ihr Recht auf gleichberechtigte politische Teilhabe einzufordern.

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Potentialberatung NRW

Die Beratungszahlen in der Region Aachen haben in den ersten sechs Kalendermonaten dramatisch abgenommen. Während im Vorjahreszeitraum zum Stichtag 30.06.2019, 25 Beratungsschecks ausgestellt wurden, kommt die Region im gleichen Zeitraum dieses Jahres auf lediglich 10 Beratungsschecks.

 

Ausbildungskonsens Region Aachen

Aufgrund des im Rahmen der Corona-Pandemie eingebrochenen Ausbildungsmarktes sind aus dem Landeshaushalt NRW einmalig 10.000 Euro je Region für Werbeaktivitäten zur Verfügung gestellt worden. Mit diesen Mitteln soll die duale Ausbildung öffentlichkeitswirksam dargestellt werden. Mit der Botschaft: Ausbildungsbeginn geht immer! haben sich die Konsenspartner der Region Aachen auf eine Social-Media-Kampagne geeinigt. Der Mittelfluss erfolgt über die Regionalagentur.

 

Interessenbekundungsverfahren „Beratungsstellen Arbeit“

Am 04.06.2020 erging ein Aufruf des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAGS) zum Interessenbekundungsverfahren für die Einrichtung von „Beratungsstellen Arbeit“. Diese sollen zukünftig die Angebote der Erwerbslosenberatungsstellen und Arbeitslosenzentren unter einem Dach bündeln. Der Aufruf zu den Beratungsstellen Arbeit sieht einen Förderzeitraum von 2021 – 2022 vor. Interessierte Träger konnten mit Frist zum 01.07.2020 ihre Interessenbekundungen bei der Regionalagentur Aachen einreichen. Die Regionalagentur war aufgerufen, regionale fachliche Stellungnahmen zu den eingegangenen Interessensbekundungen zu verfassen und diese bis zum 17.07.2020 in digitaler Form an die Gesellschaft für Innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.) zu senden. Die Wahrung dieser Frist begründete ein abgestimmtes zweistufiges Umlaufverfahren durch die Mitglieder des Ausschusses.

Die Mitglieder des Ausschusses für (eu)regionale Arbeit und Fachkräftesicherung folgten den fachlichen Stellungnahmen zu den eingegangenen Interessenbekundungen.

Die Region Aachen hat dem MAGS empfohlen, die erstplatzierten Träger zur Antragstellung aufzufordern. Die AG Einzelprojekte des MAGS entscheidet, welcher Träger ein positives Votum erhält und zur Antragstellung aufgefordert wird.

 

Aachen:  Platz 1 (zur Förderung empfohlen): Sozialwerk Aachener Christen in Kooperation mit Picco Bella gGmbH, Berufsverband der KAB in der Diözese Aachen e.V. und AHA 100 Sozialprojekte der Gemeinde Christus unser Bruder Aachen Nord e.V.

  Platz 2: A.S.H. wohltat e.V.

Düren:   Platz 1 (zur Förderung empfohlen): Evangelische Gemeinde zu Düren in Kooperation mit Arbeitslosenzentrum Düren e.V.

Heinsberg:  Platz 1 (zur Förderung empfohlen): Berufsverband der KAB der Diözese Aachen in Kooperation mit AMOS eG

Euskirchen:  Platz 1 (zur Förderung empfohlen): wirkstatt e.V.

  Platz 2: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG

 

Ausbildungsprogramm NRW

In der Region Aachen stehen 72 Plätze zur Verfügung. Mit Stand vom 02.09.2020 waren 67 Ausbildungsverträge über das Programm und 8 Ausbildungsverträge außerhalb des Programms geschlossen. Die Besetzung aller Plätze bis zum 30.01.2021 wird erwartet.

 

Personelle Veränderungen

Simon Zabel ist seit dem 20.04.2020 mit je 50% Stellenumfang für das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderte Beratungsprogramm UnternehmensWert: Mensch und die Regionalagentur tätig.

Kristin Missel verstärkt seit dem 01.05.2020 mit 19,5 Stunden/Woche die Regionalagentur in den Arbeitsschwerpunkten Öffentlichkeitsarbeit und Wege in Arbeit.

Thilo Gärtner ist seit dem 01.04.2020 als Elternzeitvertretung im Kompetenzzentrum Frau und Beruf mit 39 Stunden/Woche beschäftigt und unterstützt dort das Team im Teilprojekt 2 MI(N)T Frauen in Führung – Karriereentwicklung von Frauen in und für die regionale Arbeitswelt.

 

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Beschlussempfehlung:

keine

 

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Personelle Auswirkungen:

Anteilige Personal- und Sachkosten

 

Finanzielle Auswirkungen:

Finanzierung durch die Projektförderung „Regionalagentur“ und „Kompetenzzentrum Frau und Beruf“ (inkl. erforderlicher Eigenanteile) im aktuellen Haushalt sichergestellt

 

 

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Anlage/n: keine