Vorlage - 2020/387  

Sachlage:

Durch den Ausbruch der Corona-Pandemie und den damit verbundenen Auswirkungen auf Kooperationspartner, Unternehmen und Beschäftigte konnten viele der geplanten Aktivitäten im Jahr 2020 nicht oder nicht wie geplant, umgesetzt werden. Die Kontaktbeschränkungen haben sich vor allem auf die Durchführung von Veranstaltungen ausgewirkt, so dass bspw. die Weiterbildungswoche, Veranstaltungen zum Thema Digitalisierung sowie die Unternehmenssprechtage nicht stattfinden konnten.

Dort wo es möglich war wurden digitale Formate genutzt, um Betriebe und Beschäftigte zu beraten und mit Förderung und Informationen zu versorgen. Mit Kooperationspartnern wurden, im Rahmen von Online-Meetings, Runde Tische und Austauschtreffen organisiert.

Mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales sowie der Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung wurde bei der letzten gemeinsamen Konferenz abgestimmt, dass die Inhalte aus 2020, welche nicht wie geplant umgesetzt werden konnten, nun für das Jahr 2021 erneut auf die Agenda gesetzt werden. Hinzu kommen zusätzliche Bedarfe, die sich mittelbar oder unmittelbar aus der Corona-Pandemie ergeben haben. Da im Jahr 2021 auch eine neue ESF-Förderphase startet, sind hier auch noch zusätzliche Impulse des Landes zu erwarten, welche im Rahmen der regionalisierten Arbeitspolitik durch die Regionalagentur zu bearbeiten sind.

Die im Jahr 2019 im Ausschuss für (eu)regionale Arbeit und Fachkräftesicherung vereinbarten Schwerpunktthemen bleiben Fachkräftesicherung und Faire Arbeitsbedingungen – moderne Arbeitskultur.

Konkret wollen wir im Jahr 2021 folgende Formate umsetzen:

• Weiterbildungswoche 2021
• Workshops für Multiplikatoren im Thema Teilzeitberufsausbildung und TEP in zwei Gebietskörperschaften
• Ausbau des Beratungsangebotes „Beratung zur beruflichen Entwicklung“
• Interessenbekundungsverfahren „Beratungsstellen für den Bildungsscheck NRW“
• Regionale Unternehmenssprechtage
• Vernetzung und Transparenz in der Beratung stärken – Austauschformate mit Weiterbildungsinstitutionen, Arbeitsagentur und Jobcentern
• Wir und jetzt – für eine gute Arbeitswelt
• Veranstaltungsreihe: „digitale Rundreise“ – Fortführung aus 2020 in Kooperation mit dem digiHUB
• Veranstaltungen aus der Reihe Personal im Fokus mit Bezug zu den aktuellen Bedarfen, die durch die Corona-Pandemie für Unternehmen und Beschäftigte verstärkt wurden

Zu den geplanten Aktivitäten wird im Ausschuss mündlich berichtet.

Beschlussempfehlung:

Der Ausschuss für (eu)regionale Arbeit und Fachkräftesicherung stimmt der Arbeitsplanung der Region Aachen / Regionalagentur für das Jahr 2021 zu und spricht die regionale Empfehlung aus.

Personelle Auswirkungen:

Anteilige Personal- und Sachkosten

Finanzielle Auswirkungen:

Finanzierung im Rahmen der Förderung der Regionalagentur im aktuellen Haushalt sichergestellt

Anlage/n: keine