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Vorlage - 2019/249  

 
 
Betreff: Bericht über das Ausbildungsprogramm NRW
Status:öffentlichVorlage-Art:Standardvorlage
Federführend:Arbeit und Bildung Bearbeiter/-in: Engelhardt, Marlene
Beratungsfolge:
Ausschuss für (eu)regionale Arbeit und Fachkräftesicherung Kenntnisnahme
12.03.2019 
SI/2019/049 Ordentliche Sitzung des Ausschusses für (eu)regionale Arbeit und Fachkräftesicherung zur Kenntnis genommen   

Sachverhalt
Beschlussvorschlag
Finanzielle Auswirkungen
Anlage/n

ALLRIS® Office Integration 3.9.2

Sachlage:

Zum Ausgleich der regionalen Unterschiede legte die Landesregierung im Ausbildungsjahr 2018/19 erstmalig das Ausbildungsprogramm NRW mit 1.000 zusätzlichen Plätzen auf. Das Programm wird bis 2021 fortgeführt. Die Förderung erfolgt mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Regionen, in denen eine ungünstige Ausbildungsmarktlage vorliegt (Kriterium: Bewerber-Stellen-Relation von unter 1/1).

Eckdaten des Programms:

Veränderungen gegenüber dem ersten Durchgang sind rot markiert.

Durchführungszeitraum:   3 Monate Aquisephase 01.06.-31.08.2019

24 Monate ab Programmstart (01.09.201931.08.2021)

Kreise und bewilligte Plätze:  Kreise Heinsberg (24), Euskirchen (24), Düren (24)

Kriterium:    Zusätzlichkeit des Ausbildungsplatzes

Förderung pro Ausbildungsplatz max. 400,- € Zuschuss zur Ausbildungsvergütung im Monat

Träger:    Derzeit offen. Das Interessenbekundungsverfahren läuft.

Aufgabe der Träger: Die Träger begleiten und unterstützen die Teilnehmenden im Hinblick auf einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung bedarfsangepasst und individuell.

Kursgröße:    In der Aquisephase 0,5 Vollzeitstellen bei 36 Teilnehmenden.

In der Projektphase 1,0 Vollzeitstellen bei  24 Teilnehmenden.

Höhe der Zuwendung: Zuschuss zur Ausbildungsvergütung von maximal 400,00 € pro Monat und Teilnehmenden für Betriebe.

Gefördert wird zudem die Begleitung durch Träger (max. 90% pro Monat und Vollzeitkraft  von der Funktionspauschale Projektmitarbeiter; das entspricht 5.778 €/Monat) durch das Land/ESF.

In der Region Aachen wird das Programm ab 01.06.2019 in den Kreisen Heinsberg, Euskirchen und Düren mit jeweils 24 Plätzen beginnen. Aufgrund einer Bewerberstellenrelation von besser als 1/1 
(1 Bewerber auf 1 Ausbildungsstelle) gibt es keine Plätze für der Städteregion Aachen.

 

Rückblick auf den ersten Durchgang

Zwischen dem 01.09.2018 und 31.01.2019 haben 32 Teilnehmende im Rahmen des Programms eine Ausbildung aufgenommen. Es handelt sich hierbei ausschließlich um zusätzliche Ausbildungsplätze. Außerhalb des Programms fanden 9 Jugendliche eine Ausbildungsstelle durch die Aktivitäten der Bildungsträger. Damit liegt die Vermittlungsquote in der Region bei 46 % Vermittlungen gegenüber
61 % in NRW laut der Akquisedatenbank der GIB am 06.02.2019.

Ausbildung auf den zweiten Durchgang

Am 11.02.2019 endete das Interessenbekundungsverfahren für die Bildungsträger. Sieben Interessenbekundungen sind bei der Regionalagentur Aachen eingereicht worden. Die Stellungnahmen zur regionalen Einschätzung der Trägerkonzepte erfolgen derzeit durch die Regionalagentur in Abstimmung mit den kommunalen Koordinierungsstellen und den regionalen Arbeitsagenturen/Jobcentern.

Die Gesellschaft für innovative Beschäftigung (GIB) gibt ihre inhaltliche Einschätzung an das Arbeitsministerium. Am 05.04.2019 werden die Träger durch das MAGS über die Trägerauswahl informiert.

 

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Beschlussempfehlung:

Keine

 

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Personelle Auswirkungen:

Kein zusätzliches Personal erforderlich

 

Finanzielle Auswirkungen:

Finanzierung ist im laufenden Haushalt eingestellt

 

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Anlage/n:

Anlage 1 zur Vorlage 2019-249 Programmaufruf 2019 Ausbildungsprogramm

Anlage 2 zur Vorlage 2019-249 Platzverteilung 2019 Ausbildungsprogramm

 

Anlagen:  
  Nr. Name    
Anlage 1 1 Anlage 1 zur Vorlage 2019-249_Programmaufruf_2019_Ausbildungsprogramm (2) (259 KB)      
Anlage 2 2 Anlage 2 zur Vorlage 2019-249_Platzverteilung_2019_Ausbildungsprogramm (1) (223 KB)